Wyszukaj w serwisie
Przed ciążą Ciąża i Poród dziecko 0-2 przedszkolak szkoła Życie rodzinne zdrowie i pielęgnacja dziecka quizy
portalparentingowy.pl > Życie rodzinne > Firma dopłaci nawet 2 tys. zł na ferie dla dzieci. Sprawdź, jak dostać dofinansowanie
Marta Uler
Marta Uler 10.12.2023 15:55

Firma dopłaci nawet 2 tys. zł na ferie dla dzieci. Sprawdź, jak dostać dofinansowanie

Dofinansowanie ferii
Fot. Pixabay

Nie każdego stać na to, by jego dziecko mogło wyjechać na zimowisko z prawdziwego zdarzenia. Takie atrakcje kosztują, i to niemało. Suma, jaką można wydać za wyjazd rodzinny, przyprawia czasem o zawrót głowy.

Istnieje rozwiązanie tego problemu, choć nie każdy będzie mógł z niego skorzystać. Jak się okazuje, pracodawca może zapłacić nam za ferie! Dowiedz się, jakie warunki trzeba spełnić, by otrzymać pieniądze. 

Ferie to kosztowna impreza

Wkrótce będą ferie zimowe. A te, choć tak radosne dla dzieciaków, czasem sprawiają, że nam, rodzicom, włosy jeżą się na głowie. Ile będzie trzeba wydać na te przyjemności?

Prawdziwe zimowiska, takie "na wypasie”, z nauką jazdy na nartach, kuligiem i innymi atrakcjami, to koszt ok. 2 tys. zł za tydzień. 

Nie każdego rodzica na to stać. Jeśli zaś chcemy wyjechać gdzieś z całą rodziną, zapłacimy proporcjonalnie więcej. Nic dziwnego, że wielu z nas już od dawna oszczędza na ten cel. Ale inni z góry odpuszczają sobie ferie zimowe, bo po prostu brakuje im na nie pieniędzy. Warto więc wiedzieć, że niektórzy pracodawcy dofinansowują ferie.

ski-vacation-4748690_1280.jpg
Fot. Pixabay/vitaliy-m

Jak zdobyć pieniądze na ferie z pracy?

Są takie firmy, które oferują swoim pracownikom dopłaty do urlopu. To tak zwane "wczasy pod gruszą” i nic nie stoi na przeszkodzie, by skorzystać z nich także zimą. Osoby zatrudnione na umowę o pracę w zakładach, które zatrudniają przynajmniej 50 osób oraz w jednostkach budżetowych, mogą ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Muszą przedtem spełnić kilka warunków:

  • wziąć przynajmniej 14-dniowy urlop,
     
  • złożyć specjalny wniosek o dofinansowanie, w niektórych firmach trzeba to zrobić na miesiąc przed planowanym urlopem, w innych – po.

Co ważne, pracodawca może dopłacić zarówno do wczasów samego pracownika, jak i do wyjazdu całej rodziny czy zimowiska dla dziecka. Maksymalna suma, jaką może otrzymać to 1914 zł na osobę, ale pracownikom, którzy pracują w trudnych warunkach, przysługuje dodatek 200-300 zł.

koło.jpg
Fot. Pexles/Nasir Wani

Sprawdź czy twoja firma może dać ci zastrzyk gotówki

Jeśli nie jesteś pewna, czy firma, w której pracujesz, oferuje “wczasy pod gruszą”, warto się tego dowiedzieć. Dwa tysiące ”piechotą nie chodzą”, jak to się mówi. Może się okazać, że dofinansowanie pokryje całe koszty kolonii twojego dziecka, a to naprawdę ogromna ulga dla kieszeni.

Choć o tej porze roku nasze myśli zaprzątnięte są raczej przygotowaniami do świąt Bożego Narodzenia, dobrze zastanowić się już nad tym, co dalej. Czas szybko płynie i szkoda by było przegapić np. czas składania wniosku o dofinansowanie lub nie dopełnić innych warunków, które stawia w tej kwestii nasza firma. 

Zobacz także:

Będzie 900 zł dofinansowania do ferii zimowych. Dostaną je tylko dzieci urodzone w tych latach

Ferie zimowe tuż-tuż. Sprawdziłaś już, kiedy twoje dziecko będzie mieć wolne od szkoły?

Nigdy nie susz tak zimowej kurtki. Będzie do wyrzucenia!